許多組織診斷問題能力不足,導致策略失誤、精力錯配,甚至開發滯銷產品。關鍵不在解決問題,而在於識別「真正問題」。本書提供「重組問題框架」這套高階策略,助你有效釐清核心,無論領導、創業、銷售、策略制定,甚至個人生活,都能事半功倍。
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許多組織診斷問題能力不足,導致策略失誤、精力錯配,甚至開發滯銷產品。關鍵不在解決問題,而在於識別「真正問題」。本書提供「重組問題框架」這套高階策略,助你有效釐清核心,無論領導、創業、銷售、策略制定,甚至個人生活,都能事半功倍。
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