精选34个变革故事,阐述成功变革的八个步骤及心智模式目睹-感受-变革。变革核心在于改变人们的感受,以改变行为,而非仅改变战略、结构、文化或系统。约翰·科特被誉为全球领导和变革第一权威,哈佛商学院终身教授,出版多部商业经管著作,并任多家国际知名公司顾问。
网盘分享链接:
AI搜索传送门:变革之心 [经营管理]
![变革之心 [经营管理] 变革之心 [经营管理]](/wp-content/uploads/2025/2025/11/23/d301d85a72cb1c3d21089b2a11be8bda.webp)
THE END
![变革之心 [经营管理] - 淘客掘金网-淘客掘金网](/wp-content/uploads/2025/2025/11/23/d301d85a72cb1c3d21089b2a11be8bda.webp)
精选34个变革故事,阐述成功变革的八个步骤及心智模式目睹-感受-变革。变革核心在于改变人们的感受,以改变行为,而非仅改变战略、结构、文化或系统。约翰·科特被誉为全球领导和变革第一权威,哈佛商学院终身教授,出版多部商业经管著作,并任多家国际知名公司顾问。
网盘分享链接:
![变革之心 [经营管理] 变革之心 [经营管理]](/wp-content/uploads/2025/2025/11/23/d301d85a72cb1c3d21089b2a11be8bda.webp)