精选34个变革故事，阐述成功变革的八个步骤及心智模式目睹-感受-变革。变革核心在于改变人们的感受，以改变行为，而非仅改变战略、结构、文化或系统。约翰·科特被誉为全球领导和变革第一权威，哈佛商学院终身教授，出版多部商业经管著作，并任多家国际知名公司顾问。 网盘分享链接：
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